Se trata de un miembro de la banda de Los Menores. Tenía pedido de captura desde mayo de 2025 y se trataba de un prófugo de alto perfil por su extrema peligrosidad.

La Policía de Investigaciones (PDI) de Santa Fe, a través de la Unidad de Capturas de Alto Perfil (UCAP), detuvo este domingo a Alexis Emanuel Mendoza, alias “Chami”, de 31 años, uno de los prófugos de alto perfil que integraba la nómina de los 10 delincuentes más buscados en la provincia de Santa Fe. El operativo de captura del sindicado miembro de la banda de Los Menores se llevó adelante esta madrugada en Alsina al 2900, de la ciudad de Rosario.

El “Chami” Mendoza tenía pedido de captura activo desde el 16 de mayo de 2025 y se lo investiga como integrante de la banda de Los Menores. Dentro del programa de recompensas, el Gobierno de Santa Fe llegó a ofrecer 30 millones de pesos para aquellos que pudieran aportar datos certeros en relación a su identificación y localización. En 2018 recibió una condena de 4 años y 6 meses por amenazas, lesiones, encubrimiento, homicidio en riña y portación ilegítima de arma de fuego.

La priorización de la captura responde al riesgo que representa para la seguridad pública. Se trata de un miembro de relevancia dentro de la banda de Los Menores, referente de zona y muy violento”, señaló el ministro de Justicia y Seguridad de Santa Fe, Pablo Cococcioni, sobre la detención de Mendoza.

Tras su captura en la vía pública, Mendoza fue llevado en calidad de detenido a la sede de la PDI para los trámites administrativos de rigor, previo a su traslado a una unidad penitenciaria de la Provincia. Quedó a disposición judicial del Ministerio Público de la Acusación (MPA) por causas relacionadas al manejo de armas de fuego y como integrante de la banda de Los Menores.

Capturas de alto perfil

La Unidad de Capturas de Alto Perfil (UCAP) de la PDI es un cuerpo especializado que se encarga de localizar y detener a prófugos de extrema peligrosidad, especialmente narcos y sicarios vinculados al crimen organizado. Opera bajo el Bloque Interagencial de Capturas, un espacio que articula el trabajo de la Policía de Santa Fe, el Servicio Penitenciario, organismos de inteligencia y el Ministerio Público de la Acusación (MPA).

La jornada recuerda las luchas históricas de las mujeres por mejores condiciones laborales, igualdad de derechos y participación social.

El Día Internacional de la Mujer se conmemora cada 8 de marzo en todo el mundo como una jornada de memoria y reivindicación de las luchas históricas de las mujeres por la igualdad de derechos, mejores condiciones laborales y mayor participación en la vida política y social.

La fecha no nació como una celebración, sino como una instancia de reflexión sobre los avances logrados y los desafíos que aún persisten en materia de igualdad de género.

El origen de esta conmemoración se remonta a las protestas de trabajadoras que tuvieron lugar a fines del siglo XIX y principios del XX en Estados Unidos y Europa. En ese contexto, miles de mujeres comenzaron a movilizarse para reclamar jornadas laborales más cortas, salarios justos y el derecho al voto, en un período marcado por la industrialización y las duras condiciones de trabajo en fábricas textiles y otros sectores.

Uno de los hechos que marcó la historia del movimiento obrero femenino fue el Incendio de la fábrica Triangle Shirtwaist, ocurrido en Nueva York, donde murieron más de cien trabajadoras textiles atrapadas dentro del edificio.

La tragedia evidenció las precarias condiciones laborales en las que se desempeñaban muchas mujeres y se convirtió en un símbolo de las luchas por los derechos laborales y la seguridad en el trabajo.

En paralelo, dirigentes del movimiento socialista impulsaron la idea de establecer una jornada internacional de reivindicación de los derechos de las mujeres. Entre ellas se destacó la activista alemana Clara Zetkin, quien propuso en 1910 durante una conferencia internacional de mujeres trabajadoras la creación de un día dedicado a visibilizar estas demandas, iniciativa que con el tiempo se fue consolidando en distintos países.

Décadas más tarde, la fecha adquirió reconocimiento institucional cuando la Organización de las Naciones Unidas comenzó a conmemorar oficialmente el Día Internacional de la Mujer en 1975.

Desde entonces, el 8 de marzo se convirtió en una jornada global de movilización, reflexión y reclamo por la igualdad de derechos, que cada año reúne marchas, actividades y debates en distintas partes del mundo.

Esta tarde se llevó adelante una reunión entre el Cuerpo de Delegadxs y la Comisión Directiva de ASOEM para analizar la situación del conflicto que involucra a trabajadorxs municipales de la ciudad de Sauce Viejo.

En ese marco, se informó la apertura de una mesa de negociación convocada en Casa de Gobierno, de la que participarán las partes intervinientes en el conflicto. Se espera que la instancia de diálogo permita avanzar en la discusión de los puntos planteados por lxs trabajadorxs y buscar una salida que garantice el respeto a la libertad sindical y a los derechos laborales.

En relación a este nuevo escenario, el secretario general de ASOEM, Juan R. Medina, expresó: “Quiero manifestar mi agradecimiento a todas las trabajadoras y los trabajadores que, en solidaridad con los compañeros de Sauce, visibilizamos el conflicto a todo nivel. En la misma lógica, creemos que la primera instancia para acordar es que le devuelvan el dinero que le descontaron de los días de paro y el presentismo. Quiero que comencemos una nueva etapa donde se optimicen las relaciones entre el sindicato y el Ejecutivo”.

Ante esta convocatoria, se resolvió el acatamiento a la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, con la reprogramación de la temporalidad de las medidas. En ese sentido, queda levantado el paro previsto para la jornada de mañana en el resto de las localidades que integran la jurisdicción sindical de ASOEM, exceptuando a la localidad sauceña.

Asimismo, se definió que, hasta la finalización de la reunión desarrollada en la jornada de hoy, permanecerán abiertos los dos corralones municipales de Sauce Viejo, con ingreso y egreso liberado para vehículos que deban brindar servicios a la comunidad.

8M

Atendiendo a la complejidad del conflicto en curso y al contexto de conciliación obligatoria vigente, se resolvió suspender el paro de mujeres y la actividad prevista en el marco del Día Internacional de la Mujer Trabajadora. Si bien las reivindicaciones vinculadas a la igualdad de derechos, la erradicación de las violencias y el reconocimiento del rol de las trabajadoras forman parte de la agenda permanente de la organización sindical, el actual escenario de negociación exige resguardar los acuerdos alcanzados en el marco de la conciliación y evitar situaciones que puedan interpretarse como incumplimientos que impidan sostener o retomar las medidas de fuerza vinculadas al conflicto en desarrollo.

PARITARIA SALARIAL

En otro orden, el titular de ASOEM informó que ya se encuentra iniciada la negociación paritaria salarial correspondiente al presente período. El proceso comenzó en la Municipalidad de Santa Fe y forma parte de la agenda gremial que el sindicato impulsa para avanzar en mejoras salariales y laborales para lxs trabajadorxs municipales de toda la jurisdicción.

ASOEM continuará siguiendo de cerca el desarrollo de las negociaciones y sostendrá la defensa de lxs trabajadorxs municipales frente a los hechos que dieron origen a este conflicto.

El Concejo Municipal de Sauce Viejo formalizó la convocatoria para el Acto de Apertura de las Sesiones Ordinarias correspondientes al presente año. El evento marca el inicio formal de la actividad legislativa en la ciudad y contará con la presencia de autoridades locales.

El acto se llevará a cabo el próximo jueves 5 de marzo a las 10:00 horas, en la sede ubicada en Santa Fe 1277. Durante la jornada, se espera el tradicional discurso de apertura donde se trazarán los ejes de trabajo y proyectos para este 2026. Desde el cuerpo legislativo recordaron que es necesario confirmar asistencia previamente.

El gremio de ASOEM se manifesto en este comunicado de prensa

En el marco del paro y las medidas de acción sindical que se llevan adelante en Sauce Viejo, desde la ASOEM se informa que la entidad sindical ha manifestado, desde el inicio del conflicto, plena voluntad de diálogo para consensuar la implementación de Guardias Mínimas en los servicios esenciales, conforme lo establece la Justicia Laboral.

La organización sindical sostiene que el derecho constitucional a la huelga es plenamente compatible con la garantía de prestaciones básicas indispensables para la comunidad, siempre que exista voluntad política e institucional para acordarlas.

En este marco, la ASOEM ratifica su disposición a construir esos consensos.

Lxs trabajadorxs municipales no somos un sector aislado: somos parte de la sociedad. Somos quienes sostenemos los servicios públicos todos los días y también quienes defendemos condiciones dignas de trabajo para mejorar la calidad de vida de toda la comunidad.

El diálogo sigue siendo la herramienta fundamental para superar esta situación.

Secretaría de Comunicación ASOEM / 03-03-26

El gremio de ASOEM se manifesto en este comunicado de prensa

En el marco del paro y las medidas de acción sindical que se llevan adelante en Sauce Viejo, desde la ASOEM se informa que la entidad sindical ha manifestado, desde el inicio del conflicto, plena voluntad de diálogo para consensuar la implementación de Guardias Mínimas en los servicios esenciales, conforme lo establece la Justicia Laboral.

La organización sindical sostiene que el derecho constitucional a la huelga es plenamente compatible con la garantía de prestaciones básicas indispensables para la comunidad, siempre que exista voluntad política e institucional para acordarlas.

En este marco, la ASOEM ratifica su disposición a construir esos consensos.

Lxs trabajadorxs municipales no somos un sector aislado: somos parte de la sociedad. Somos quienes sostenemos los servicios públicos todos los días y también quienes defendemos condiciones dignas de trabajo para mejorar la calidad de vida de toda la comunidad.

El diálogo sigue siendo la herramienta fundamental para superar esta situación.

Secretaría de Comunicación ASOEM / 03-03-26

A través del sector de Prensa de la Municipalidad de Sauce Viejo se emitió el siguiente comunicado:

"Al pueblo Sauceño
Queridos vecinos
Mi responsabilidad como intendente fue otorgada por uds. de manera legítima y democrática en dos oportunidades y para mí es un gran honor.
Hoy me veo en la obligación de informar acerca de lo que sucede en nuestro municipio.
Personas ajenas pertenecientes al gremio de Asoem, un sindicato no autorizado para actuar en Sauce Viejo, han tomado la decisión de obstruir las actividades programadas para el mantenimiento de nuestra localidad, obstaculizando el ingreso y salida de nuestros obradores y, como consecuencia, provocando la neutralización de los medios para el normal desenvolvimiento de nuestras actividades, a saber: obstrucción de salida de camiones destinados a la recolección de residuos, reparación de luminarias, regadores, corte de pasto, etc.
Además impidieron la salida del vehículo para traslado de ciudadanos con discapacidad de nuestra localidad. Me hice presente en el lugar recibiendo, junto a mis funcionarios, insultos y agresiones de todo tipo propinados por hombres y mujeres no pertenecientes a nuestro municipio.
Solo quiero que miren y comprendan la situación, estas acciones ilegítimas atacan directamente al pueblo sauceño. Vemos con mucha tristeza que nuestro personal está siendo engañado con falsas promesas que solo inducen al retraso del crecimiento de nuestro querido Sauce.
Solo queremos que nuestras familias vivan en un Sauce ordenado, seguro y libre de divisiones que solo conducen a frenar el crecimiento sostenido de nuestra localidad,

El sindicato aseguró que durante una manifestación en el obrador central se produjeron hechos de violencia que involucraron al mandatario y a personas de su entorno. Municipales de la vecina localidad realizan una medida de fuerza de 72 horas.

La Asociación Sindical de Obreros y Empleados Municipales (ASOEM) denunció una presunta agresión por parte del intendente de Sauce Viejo, Mario Papaleo, en el marco de una medida de fuerza que los trabajadores iniciaron este lunes en esa ciudad.

De acuerdo al comunicado difundido por el gremio, el hecho ocurrió durante una manifestación en el obrador central, en el contexto de un paro por 72 horas bajo la modalidad de concurrencia y movilización. Desde el sindicato señalaron que el Ejecutivo local no estaría respetando la libertad sindical, situación que dio origen al conflicto.

Siempre según la versión de ASOEM, el intendente se presentó en el lugar acompañado por familiares que —indicaron— se identificaron como funcionarias municipales, y en ese marco se habrían producido agresiones verbales y físicas contra trabajadores que participaban de la protesta. La entidad calificó lo sucedido como un episodio de “extrema gravedad institucional”.

El gremio también denunció que se intentó retirar un camión del predio, colocándolo en posición de avanzar cuando manifestantes se encontraban frente al portón, lo que —según expresaron— puso en riesgo la integridad física de quienes participaban de la medida.

En el mismo comunicado, ASOEM repudió los hechos denunciados, responsabilizó al Ejecutivo municipal por cualquier eventual consecuencia y reclamó el cese inmediato de agresiones y amenazas, el respeto al derecho a la protesta y garantías de seguridad para los trabajadores. Además, solicitó la apertura urgente de una instancia de diálogo que permita destrabar el conflicto.

Hasta el momento, no se había informado una postura oficial del municipio respecto de la denuncia realizada por la organización sindical.

ASOEM advierte y expone públicamente la crítica situación que atraviesan lxs trabajadorxs municipales de Sauce Viejo. En la actualidad, la capacidad operativa del municipio funciona apenas al 40%, con camiones alquilados y herramientas de mano que cubren solo el 50% de las necesidades reales del servicio. Esta precariedad obliga al personal a recurrir a elementos de propios para sostener prestaciones básicas para la comunidad.

Desde la entidad sindical se sostiene que la libertad sindical y el diálogo institucional no son consignas abstractas, sino herramientas concretas para mejorar la gestión pública local. La falta de reconocimiento y de ámbitos formales de intercambio por parte del Ejecutivo local vulnera derechos fundamentales y, al mismo tiempo, limita la implementación de políticas de formación y profesionalización que ASOEM promueve para jerarquizar el empleo público.

La ASOEM reafirma que el fortalecimiento de las capacidades laborales, junto con la inversión en herramientas e infraestructura, es una condición necesaria para mejorar la atención al ciudadano. El respeto a la representación sindical y la apertura de canales de diálogo son parte central del camino para que Sauce Viejo cuente con servicios públicos acordes a las necesidades de su comunidad.

La ASOEM llevó adelante, este miércoles, Estados de Asamblea durante las dos primeras horas de cada jornada laboral en todas las localidades que integran su jurisdicción: Santa Fe, Recreo, San José del Rincón, Monte Vera, Arroyo Aguiar, Arroyo Leyes, Candioti y Sauce Viejo. La acción sindical fue presentada por la Comisión Directiva y aprobada -por unanimidad- por el Cuerpo de Delegadxs, el pasado 12 de febrero.

La medida tuvo como finalidad generar espacios de información, debate y análisis colectivo en torno a los alcances de la reforma laboral impulsada por el Gobierno Nacional y al inicio de la próxima discusión paritaria. En cada dependencia, lxs trabajadorxs pudieron intercambiar miradas, plantear inquietudes y fortalecer una posición común frente al escenario que se avecina.

💪🏼EN PIE DE LUCHA

🚨Ante la falta de respuestas por parte del intendente Mario Papaleo, el conflicto en Sauce Viejo se agudiza a partir del desinterés en atender a los reclamos sostenidos por el sindicato con mayor representación en la localidad. De esta manera, ASOEM ratifica que la instancia de asamblea también permitió analizar colectivamente los pasos a seguir frente a esta situación.

🎙️En este sentido, el secretario General, Juan R. Medina, se reunió para dialogar con lxs compañerxs sauceñxs y enfatizó: “no vamos a dejar tocar a ningún compañero o compañera por una acción sindical, pero si ven que algo está mal, venimos y hablamos, no se queden callados. Quiero dejarles claro la decisión de la ASOEM: bancar la parada y levantar Sauce Viejo con los trabajadores y trabajadoras adentro”.

🫱🏻‍🫲🏼Con estas acciones, ASOEM consolida la participación activa de lxs trabajadorxs municipales y comunales en la construcción de estrategias frente a los desafíos laborales actuales.