Lo resolvió la Corte Suprema en reunión de Acuerdo de ministros. El programa será llevado adelante por el Centro de Capacitación Judicial y está avalado por el Ministerio de Ambiente y Cambio Climático.

La Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe aprobó el Programa de Capacitación en el marco de la Ley Yolanda, elaborado por el Centro de Capacitación Judicial y destinado a integrantes del Poder Judicial. La decisión fue adoptada mediante el Acta N.º 6, en reunión de acuerdo de ministros.

El programa se enmarca en lo dispuesto por la Ley Nacional N.º 27.592, conocida como “Ley Yolanda”, cuyo objetivo es garantizar la formación integral en materia ambiental, con perspectiva de desarrollo sostenible y especial énfasis en el cambio climático, para todas las personas que se desempeñan en la función pública.

Asimismo, la Provincia de Santa Fe adhirió a dicha normativa mediante la Ley Provincial N.º 14.178, designando como autoridad de aplicación al Ministerio de Ambiente y Cambio Climático.

En su artículo primero, la norma establece como objeto "garantizar la formación integral en perspectiva de desarrollo sostenible, apoyada en valores sustentables y ambientales para las personas que se desempeñen en la función pública".

En este marco, define lineamientos generales que marcan el contenido mínimo de la currícula a dictar, abordando temas como cambio climático, protección de la biodiversidad, energías renovables, economía circular, desarrollo sostenible y la normativa ambiental vigente.

Además, dispone que tanto la comunidad científica como organizaciones de la sociedad civil participarán en el armado de la currícula y podrán plantear más temas a ser abordados en las instancias de capacitación para funcionarios.

La empresa anunció que se reconvertirá y se dedicará exclusivamente a tareas de postventa y logística.

La firma SNA Europe Argentina anunció el cese de la producción en su emblemática planta de Bahco, ubicada en Santo Tomé. La decisión, que responde a una reestructuración del modelo operativo de la compañía, implica la pérdida de 40 puestos de trabajo, aunque la sede continuará funcionando para tareas de distribución y ventas.

Mediante un comunicado oficial, la empresa confirmó que la planta santotomesina dejará de tener actividad fabril para concentrarse exclusivamente en servicios de postventa y logística. "Las operaciones de distribución, ventas y servicio continuarán funcionando con normalidad desde nuestro sitio en Santo Tomé", indicaron desde la firma.

El proceso de reorganización afecta directamente a unos 40 operarios, quienes ya fueron notificados de la medida. Según explicó la compañía, el objetivo es "asegurar la sustentabilidad del negocio" en el actual contexto económico, lo que conlleva el traslado de la producción a otras plantas del grupo.

La noticia generó una fuerte preocupación en el arco industrial de la región, dado que Bahco representa una marca histórica para el empleo local. Desde SNA Europe Argentina aseguraron que el proceso de desvinculación se realizará bajo "el máximo respeto" y cumpliendo con todas las obligaciones legales y las indemnizaciones correspondientes.

La reestructuración redefine el rol de la planta dentro del grupo, que pasará de ser un centro productivo a desempeñar funciones estrictamente comerciales para garantizar el abastecimiento de herramientas y soluciones de almacenamiento en todo el país.

Se implementarán 100 contratos no permanentes para trabajadores precarizados, avanzando hacia la estabilidad laboral y el fortalecimiento institucional.

En el marco de la negociación paritaria con la Municipalidad de Santa Fe, la ASOEM concretó el primer acuerdo integral del año 2026, que establece la política salarial para el primer semestre y suma avances en materia de estabilidad laboral y organización del trabajo. El mismo fue aprobado por unanimidad en la reunión del Cuerpo de Delegados llevada a cabo este mediodía en ASOEM Multiespacio Cultural.

En el plano salarial, se definió un incremento del 12,5 % tomando como base enero de 2026, que se abonará de manera escalonada entre febrero y junio. El esquema de aplicación contempla un 1,8 % en febrero, 2,6 % en marzo, 2,7 % en abril, 2,6 % en mayo y 2,8 % en junio. Además, un 4% de recomposición correspondiente al 2025.

Con esta actualización, el salario mínimo garantizado de febrero asciende a $913.111 y el de junio a $1.005.458, para trabajadores de planta permanente. El mismo porcentaje de incremento se aplicará a compañeros del Programa de Entrenamiento Laboral (PEL), así como también se trasladará a jubilados y pensionados municipales, garantizando que la mejora salarial alcance al conjunto del sector.

Regularización laboral y fortalecimiento institucional
El acuerdo contempla además 100 ingresos bajo la modalidad de contrato no permanente destinados a trabajadores que actualmente se encuentran en condiciones de precarización laboral. Esta medida constituye un paso significativo en el proceso de regularización y reconocimiento de compañeros que sostienen cotidianamente los servicios municipales, avanzando hacia mejores condiciones laborales.

Otro de los puntos relevantes es la creación de una comisión ad hoc, un espacio de trabajo que permitirá revisar la normativa vigente, abordar las particularidades del sector y continuar ampliando derechos.

El acuerdo incorpora además la actualización del seguro de vida para los trabajadores municipales, que pasa a ser cubierto por Sancor Seguros, desde el 1° de marzo. La nueva cobertura incluye como novedad el adelanto del 50% del seguro en casos de enfermedad terminal y establece una cobertura equivalente a 40 sueldos sin límite en caso de fallecimiento por enfermedad o accidente, lo que representa un avance en materia de protección para los trabajadores y sus familias.

La concreción de este acuerdo marca un nuevo paso en la defensa del salario, la estabilidad laboral y las condiciones de trabajo de los municipales, resultado del proceso de negociación colectiva sostenido por la organización sindical.

Desde ASOEM se informa, además, que se continúa trabajando para trasladar los términos de este acuerdo a las demás localidades comprendidas en la jurisdicción sindical, con el objetivo de sostener criterios de equidad y mejora en todo el ámbito de representación.

Conflicto en Sauce Viejo
Es importante remarcar que en la reunión del Cuerpo de Delegados también se abordó la situación que atraviesan los trabajadores municipales de Sauce Viejo, en el marco del conflicto que se mantiene con el Ejecutivo local. Desde ASOEM se volvió a plantear la necesidad de garantizar el respeto a la libertad sindical y a los derechos laborales de los compañeros, reafirmando el acompañamiento del gremio en este proceso. Los cuerpos orgánicos definieron realizar una medida de acción sindical, si el conflicto no se resuelve para el día viernes 20 de marzo.

Será bajo la consigna "Decisiones que le cambian la vida a la gente". La intención es analizar con funcionarios y legisladores del oficialismo, "el avance y cumplimiento de las metas de gestión".

El gobernador Maximiliano Pullaro volverá a encabezar este miércoles un encuentro interministerial en la ciudad de Santa Fe. El cónclave será en el edificio conocido como Casa España a partir de las 14.30. Han sido invitados integrantes del gabinete, segundas y terceras líneas, así como diputados y senadores del oficialismo.

Bajo el slogan "Decisiones que le cambian la vida a la gente", la convocatoria buscará repasar "el avance y cumplimiento de las metas de gestión". Y plantea el desafío de "proyectar juntos lo que viene".

La dinámica de este tipo de encuentros fue promovida por la actual administración prácticamente desde sus inicios. Con diferentes temáticas a analizar y abordar según fuese el momento de la gestión, los encuentros se planificaron con la participación de funcionarios de segundas y terceras líneas, además de los ministros.

En algunos encuentros, incluso, fueron invitados los agentes de planta permanente que se identificaran con los objetivos de la gestión.

Como en ocasiones anteriores, el miércoles se prevé la presencia y participación del gobernador.

Uno de los últimos encuentros había sido en abril del año pasado. Se trataba del tercero que se realizaba desde que había comenzado el mandato y en esa oportunidad, la consigna había sido "Todo por delante".

En la ocasión, el propio mandatario esbozó la necesidad de "consolidar una gestión eficiente, honesta y enfocada en lo que realmente importa: mejorar la vida de los santafesinos".

El experto en clima de AIRE, Pablo Lucero, anticipó que la ciudad de Santa Fe podría atravesar un período prolongado de inestabilidad con lluvias y tormentas, que comenzaría el viernes y se extendería durante varios días.

Antes de ese escenario, la semana arranca con altas temperaturas y condiciones inestables. Para este lunes se espera una máxima cercana a los 34 grados, con una sensación térmica que podría alcanzar los 40. “Estamos con ingreso de aire cálido y húmedo desde el noreste, que es combustible para las tormentas”, explicó Lucero durante el informe meteorológico.

El martes las condiciones se volverán más inestables, con probabilidad de lluvias y tormentas que podrían desarrollarse rápidamente y sorprender a quienes estén desprevenidos. Según el especialista, se trataría de fenómenos de corta duración, aunque algunos podrían ser puntualmente fuertes.

Luego se prevé una mejora temporaria entre el miércoles y el jueves, pero el panorama volverá a cambiar hacia el final de la semana. Lucero advirtió que desde el viernes podría instalarse un período de inestabilidad que se extendería al menos hasta después del martes 24 de marzo, con lluvias y tormentas intercaladas con mejoramientos breves. “Se esperan importantes acumulados de lluvia que podrían superar los 100 milímetros en forma localizada, incluso algunos modelos marcan valores superiores a los 160 milímetros en ciertos sectores”, detalló.

En ese sentido, recordó que en episodios recientes se registraron acumulados similares en la región y recomendó tomar precauciones. “Por las dudas, revisar desagües, rejillas y bocas de tormenta para evitar problemas de anegamientos”, señaló.

Hasta el momento, en la ciudad se registraron 57,2 milímetros de lluvia en marzo, mientras que el promedio histórico mensual es de 156 milímetros. Las precipitaciones previstas para los próximos días podrían acercar ese registro a los valores normales del mes o incluso superarlos en algunas zonas.

Fuente: Aire de Santa Fe

El presidente comunal de la vecina localidad, Eduardo Lorinz, visitó el estudio de LT10 y se manifestó especialmente preocupado por la falta de un vehículo propio para emergencias médicas.

El presidente comunal de Arroyo Leyes, Eduardo Lorinz, visitó el estudio de LT10 e hizo especial hincapié en una importante carencia que sufre hoy su localidad: la carencia de ambulancia.

El mandatario advirtió que, pese a ser el tercer destino turístico de la provincia y haber registrado el mayor crecimiento demográfico del país en los últimos 20 años, el pueblo se encuentra en una situación crítica en materia sanitaria tras el retiro del vehículo que prestaba servicios en la localidad.

Lorinz calificó como "muy mala" la situación actual, recordando que hasta abril de 2023 la comuna contaba con una unidad equipada como terapia intensiva móvil, con choferes, médicos y enfermeros. Según explicó, la unidad fue retirada por la gestión anterior "con fines de hacer política" antes de las elecciones y nunca fue restituida de forma efectiva.

El presidente comunal subrayó que la dependencia de ambulancias de localidades vecinas como San José del Rincón representa un riesgo por las demoras que genera el intenso flujo vehicular en la Ruta Provincial 1. "No es lo mismo que la tengamos en nuestra zona a que tenga que venir de otra; ante un siniestro, la demora por el tránsito es clave", señaló.

La esperanza de la gestión local está puesta en la finalización del nuevo edificio del centro de salud, una obra iniciada durante la gestión de Omar Perotti que se encuentra en su etapa final. Según Lorinz, la empresa constructora entregaría la obra terminada a fines de marzo, con una posible inauguración en abril.

El juez federal de Rosario está procesado por presuntos delitos de corrupción y se pidió su suspensión para resguardar la confianza pública en la justicia.

La diputada provincial Lionella Cattalini presentó un pedido formal ante el Consejo de la Magistratura de la Nación Argentina para que se disponga la suspensión del juez federal Gastón Alberto Salmain, titular del Juzgado Federal N.º 1 de Rosario, al considerar que su continuidad en el cargo resulta incompatible con el avance de la investigación penal en la que se encuentra procesado por presuntos delitos de corrupción.

En su presentación, la legisladora expresó su “profunda preocupación institucional” por la permanencia del magistrado en funciones mientras se desarrolla la investigación vinculada a la denominada causa Attila. En ese expediente, Salmain está procesado por presuntos delitos de incumplimiento de los deberes de funcionario público, abuso de autoridad, asociación ilícita, cohecho pasivo agravado (aceptación de dádivas) y prevaricato.

De acuerdo con esa investigación judicial, el magistrado habría dictado resoluciones que permitieron que una financiera accediera a aproximadamente 10 millones de dólares al tipo de cambio oficial durante la vigencia del cepo cambiario, facilitando luego su transferencia al exterior.

“No puede seguir tomando decisiones un juez que está procesado por hechos de corrupción de esta gravedad. La confianza pública en la justicia exige respuestas institucionales claras y oportunas”, señaló Cattalini.

La legisladora también recordó que Salmain accedió al cargo de juez federal sin haber informado un antecedente disciplinario previo en el Poder Judicial. Cuando se desempeñaba como agente judicial, fue cesanteado por una resolución de la Corte Suprema de Justicia de la Nación Argentina tras un sumario administrativo iniciado por intentar sobornar a una empleada para manipular el sistema informático de la Cámara Federal de la Seguridad Social.

“Estamos hablando de antecedentes extremadamente graves que debieron haber sido informados en su momento. La transparencia en el acceso y el ejercicio de la magistratura es una condición básica para la credibilidad del sistema judicial”, agregó.

Además, en el marco de la investigación penal en curso, el juez federal Román Lanzón autorizó recientemente el levantamiento del secreto fiscal, bancario y bursátil de Salmain por un plazo de noventa días, a pedido del fiscal Federico Reynares Solari, con el objetivo de analizar posibles irregularidades patrimoniales vinculadas al presunto direccionamiento de causas previsionales.

“En Santa Fe, ya atravesamos situaciones graves con magistrados federales involucrados en hechos de corrupción. Necesitamos jueces que estén a la altura de la responsabilidad institucional que el cargo exige”, concluyó Cattalini.

En ese marco, la diputada solicitó al Consejo de la Magistratura que disponga la suspensión preventiva del magistrado mientras avanzan las investigaciones, con el objetivo de resguardar la integridad institucional del Poder Judicial y preservar la confianza pública en la administración de justicia.

Se trata de un miembro de la banda de Los Menores. Tenía pedido de captura desde mayo de 2025 y se trataba de un prófugo de alto perfil por su extrema peligrosidad.

La Policía de Investigaciones (PDI) de Santa Fe, a través de la Unidad de Capturas de Alto Perfil (UCAP), detuvo este domingo a Alexis Emanuel Mendoza, alias “Chami”, de 31 años, uno de los prófugos de alto perfil que integraba la nómina de los 10 delincuentes más buscados en la provincia de Santa Fe. El operativo de captura del sindicado miembro de la banda de Los Menores se llevó adelante esta madrugada en Alsina al 2900, de la ciudad de Rosario.

El “Chami” Mendoza tenía pedido de captura activo desde el 16 de mayo de 2025 y se lo investiga como integrante de la banda de Los Menores. Dentro del programa de recompensas, el Gobierno de Santa Fe llegó a ofrecer 30 millones de pesos para aquellos que pudieran aportar datos certeros en relación a su identificación y localización. En 2018 recibió una condena de 4 años y 6 meses por amenazas, lesiones, encubrimiento, homicidio en riña y portación ilegítima de arma de fuego.

La priorización de la captura responde al riesgo que representa para la seguridad pública. Se trata de un miembro de relevancia dentro de la banda de Los Menores, referente de zona y muy violento”, señaló el ministro de Justicia y Seguridad de Santa Fe, Pablo Cococcioni, sobre la detención de Mendoza.

Tras su captura en la vía pública, Mendoza fue llevado en calidad de detenido a la sede de la PDI para los trámites administrativos de rigor, previo a su traslado a una unidad penitenciaria de la Provincia. Quedó a disposición judicial del Ministerio Público de la Acusación (MPA) por causas relacionadas al manejo de armas de fuego y como integrante de la banda de Los Menores.

Capturas de alto perfil

La Unidad de Capturas de Alto Perfil (UCAP) de la PDI es un cuerpo especializado que se encarga de localizar y detener a prófugos de extrema peligrosidad, especialmente narcos y sicarios vinculados al crimen organizado. Opera bajo el Bloque Interagencial de Capturas, un espacio que articula el trabajo de la Policía de Santa Fe, el Servicio Penitenciario, organismos de inteligencia y el Ministerio Público de la Acusación (MPA).

La ASOEM llevó adelante, este miércoles, Estados de Asamblea durante las dos primeras horas de cada jornada laboral en todas las localidades que integran su jurisdicción: Santa Fe, Recreo, San José del Rincón, Monte Vera, Arroyo Aguiar, Arroyo Leyes, Candioti y Sauce Viejo. La acción sindical fue presentada por la Comisión Directiva y aprobada -por unanimidad- por el Cuerpo de Delegadxs, el pasado 12 de febrero.

La medida tuvo como finalidad generar espacios de información, debate y análisis colectivo en torno a los alcances de la reforma laboral impulsada por el Gobierno Nacional y al inicio de la próxima discusión paritaria. En cada dependencia, lxs trabajadorxs pudieron intercambiar miradas, plantear inquietudes y fortalecer una posición común frente al escenario que se avecina.

💪🏼EN PIE DE LUCHA

🚨Ante la falta de respuestas por parte del intendente Mario Papaleo, el conflicto en Sauce Viejo se agudiza a partir del desinterés en atender a los reclamos sostenidos por el sindicato con mayor representación en la localidad. De esta manera, ASOEM ratifica que la instancia de asamblea también permitió analizar colectivamente los pasos a seguir frente a esta situación.

🎙️En este sentido, el secretario General, Juan R. Medina, se reunió para dialogar con lxs compañerxs sauceñxs y enfatizó: “no vamos a dejar tocar a ningún compañero o compañera por una acción sindical, pero si ven que algo está mal, venimos y hablamos, no se queden callados. Quiero dejarles claro la decisión de la ASOEM: bancar la parada y levantar Sauce Viejo con los trabajadores y trabajadoras adentro”.

🫱🏻‍🫲🏼Con estas acciones, ASOEM consolida la participación activa de lxs trabajadorxs municipales y comunales en la construcción de estrategias frente a los desafíos laborales actuales.

Este jueves 12 de febrero, la Sede Sindical de ASOEM fue escenario de una nueva reunión del Cuerpo de Delegados. En un marco de unidad, organización y participación activa, representantes de las localidades que integran la jurisdicción analizaron el escenario político-sindical actual y definieron las estrategias gremiales frente a los conflictos locales y los desafíos que se proyectan a nivel nacional.

Como resolución central, los Cuerpos Orgánicos definieron llevar adelante Estados de Asamblea durante las dos primeras horas de la jornada laboral los días miércoles 18, jueves 19 y viernes 20 de febrero. La medida alcanza a todas las localidades de la jurisdicción sindical (Santa Fe, Recreo, San José del Rincón, Monte Vera, Arroyo Aguiar, Arroyo Leyes, Candioti y Sauce Viejo) y tiene como objetivo generar instancias de información, debate y análisis colectivo en cada sector sobre los alcances de la reforma laboral y el inicio de la próxima discusión paritaria.

La propuesta, impulsada por la Comisión Directiva, fue aprobada por unanimidad, consolidando un respaldo pleno a la estrategia definida. De esta manera, el sindicato reafirma que la organización, la formación y el debate en los lugares de trabajo son herramientas fundamentales para fortalecer la conciencia colectiva y la defensa de los derechos laborales.

Sauce Viejo: continuidad del conflicto
Uno de los ejes centrales del encuentro fue la situación en la Municipalidad de Sauce Viejo. Frente a la persistente negativa del intendente Mario Papaleo de reconocer la libertad sindical y la representación legítima de ASOEM, el sindicato ratificó la decisión de profundizar las acciones gremiales en defensa de los derechos de los trabajadoros municipales.

Paritaria y defensa del salario
En relación con la discusión salarial, la dirigencia brindó detalles sobre el escenario paritario que se avecina y reafirmó que la recomposición de los haberes frente al proceso inflacionario será la prioridad absoluta. ASOEM sostuvo con claridad que no permitirá ningún retroceso en el poder adquisitivo de los trabajadoros.

Al finalizar la reunión, el secretario General Juan R. Medina expresó: “Sin autarquía económica no hay autonomía posible; si no tenemos recursos, no podemos ejercer plenamente nuestra libertad”.

En esa línea, destacó que la fortaleza financiera de la institución es condición indispensable para sostener la lucha gremial y defender el salario frente a índices inflacionarios que no siempre reflejan la realidad cotidiana de los trabajadores.

Asimismo, Medina fue contundente respecto al conflicto en Sauce Viejo: “no vamos a retroceder porque la libertad sindical es un derecho inalienable; el empleador no elige quién representa a sus trabajadores. Nos preparamos para una paritaria donde la prioridad es el salario y nos organizamos para resistir cualquier reforma que pretenda recortar derechos”.

Cultura e Identidad Municipal
En el marco del encuentro, el secretario de Cultura, Diego Schmidt, recordó que el sindicato continúa impulsando espacios de integración cultural y construcción de identidad colectiva. En ese sentido, invitó a participar de la inauguración de la muestra itinerante “Construyendo la Cultura del Trabajo”, que se realizará hoy a las 19.30 horas en la Casa de la Historia y la Cultura del Bicentenario de la ciudad de Recreo.