El sindicato expuso la experiencia del Programa ABRI, desarrollado junto a la Municipalidad de Santa Fe a través de la Mesa Paritaria Local, ante más de 600 participantes.

Este viernes se realizó en la Estación Belgrano el 1° Congreso Municipal de Salud Mental y Consumos Problemáticos de Santa Fe en el que participaron más de 600 personas. El evento fue coorganizado entre el municipio capitalino y la Universidad Católica de Santa Fe. En ese marco, ASOEM fue el único sindicato que participó como expositor y presentó la experiencia de trabajo desarrollada junto a la Municipalidad de Santa Fe a través del Programa ABRI.

La exposición estuvo a cargo de la secretaria de Acción Social y Personas Mayores de ASOEM, Maira Gorria; la directora de Seguridad y Salud Ocupacional de la Municipalidad de Santa Fe, María Victoria Gallini; y la trabajadora de esa dirección, Ada García.

La presentación contó además con el acompañamiento del secretario General, Juan R. Medina, junto a integrantes de la Comisión Directiva de ASOEM.

Una política construida desde la paritaria

El Programa ABRI comenzó a gestarse en 2022, a partir de un equipo interdisciplinario impulsado por ASOEM para abordar situaciones vinculadas a consumos problemáticos entre los trabajadores municipales.

En 2023, la iniciativa fue llevada a la Mesa Paritaria Local, donde se conformó una Comisión Ad Hoc para avanzar en su construcción con el Departamento Ejecutivo. De este proceso surgió una herramienta de carácter paritario, sostenida institucionalmente por ambas partes.

La Municipalidad de Santa Fe aporta una partida presupuestaria destinada al funcionamiento del programa, mientras que ASOEM desarrolla especialmente el trabajo territorial, el acompañamiento de los trabajadores y la construcción de redes vinculares que complementan los procesos de atención y recuperación.

El programa establece un protocolo de asesoramiento, acompañamiento, derivación y seguimiento de situaciones vinculadas a consumos problemáticos en el ámbito municipal. También contempla la Licencia por Consumos Problemáticos de Sustancias para los trabajadores municipales que adhieran a un proceso de tratamiento, además de acciones de prevención y sensibilización.

La propuesta tomó como marco la Ley Nacional Nº 26.657 de Salud Mental y estableció a la Dirección de Seguridad y Salud Ocupacional de la Municipalidad de Santa Fe como órgano de aplicación, bajo el asesoramiento del Comité Paritario de Salud y Seguridad en el Trabajo.

Una herramienta que se sostiene en el tiempo

Durante 2025, el 39% de los usuarios del programa sostuvo el tratamiento. Actualmente, el programa se encuentra a cargo de la Secretaría de Acción Social y Personas Mayores de ASOEM, encabezada por Maira Gorria, junto a Yanina Aguirre, en carácter de colaboradora, y Martina Ibaña, estudiante avanzada de Psicología de la UCSF.

El trabajo se articula con la Dirección de Seguridad y Salud Ocupacional, a cargo de María Victoria Gallini, con el acompañamiento de las compañeras Ada García y Gabriela Morelli.

ABRI también contempla talleres de prevención con los trabajadores municipales y encuentros con familiares de agentes que participan del programa.

Actualmente, la herramienta se encuentra a disposición de las 120 direcciones municipales de Santa Fe y entes autárquicos.

Asoem en un espacio de formación

La participación en el primer Congreso Municipal de Salud Mental y Consumos Problemáticos permitió compartir una experiencia concreta de construcción paritaria y articulación entre la organización sindical y la Municipalidad de Santa Fe, y ponerla en diálogo con otros abordajes vinculados a la salud mental.

“Fuimos el primer sindicato en la República Argentina que logró, a través de la Mesa Paritaria Local, la atención al flagelo de los Consumos Problemáticos”, destacó el secretario General de ASOEM, Juan R. Medina, al finalizar la jornada.

La presencia de ASOEM en un encuentro que reunió a más de 600 participantes permitió visibilizar una política construida desde el ámbito laboral y sindical, y reafirmar la importancia de incorporar el cuidado integral de los trabajadores a las herramientas que se construyen en el ámbito municipal.

La presidenta comunal de Desvío Arijón, Carolina Kröhling, repasó los principales ejes de gestión local, las obras en marcha y las propuestas culturales y turísticas proyectadas para la localidad.

Avanzan las obras de infraestructura urbana
En materia de obras públicas, Kröhling destacó que la comuna se encuentra en la etapa final para habilitar la primera cuadra de pavimento en Barrio Caima. Asimismo, confirmó que aguardan la recepción de nuevos fondos financieros para iniciar la ejecución de una segunda cuadra proyectada en el mismo sector.

Por otro lado, la gestión avanza en la modernización y puesta en valor de la plaza central de Desvío Arijón, con la renovación e instalación de juegos infantiles y obras complementarias proyectadas para estar listas previa a los festejos locales.

Festejos y agenda cultural: Se viene la Fiesta del Frutillero
Uno de los principales hitos de la agenda local será la Fiesta del Frutillero, programada para el próximo 11 de octubre. La celebración contará con un variado esquema de actividades y espectáculos:

Artistas confirmados: Presentaciones en vivo de Mario Pereira, Chanchi y Positivo Folk.

Actividades tradicionales: Competencia de despalilladores y la elección de la nueva Representante Cultural de la localidad.

Compromiso con el deporte e instituciones locales
La mandataria resaltó también las mejoras de infraestructura desarrolladas en el Club Sportivo Arijón en el marco de su noventa aniversario. Gracias al programa Alentar del Gobierno de la Provincia de Santa Fe —con un aporte de 22 millones de pesos— sumado al respaldo de legisladores provinciales y mano de obra comunal, la institución pudo concretar el cambio integral del techo de su polideportivo (el cual no se renovaba desde hacía 90 años), instalación de aberturas y trabajos de pintura.

En el ámbito educativo, destacó la participación e integración de las dos escuelas secundarias locales, cuyos alumnos pudieron viajar a Rosario para presenciar las competencias de los Juegos Suramericanos con apoyo comunal y del senado.

Proyección turística para la temporada de verano
De cara a los meses estivales, la comuna ha convocado a reuniones con cabañeros locales y autoridades del camping Pago Chico para diagramar la temporada de verano y fortalecer la oferta turística. Entre las propuestas proyectadas se trabaja en la suma de paseos náuticos en lancha, excursiones, cabalgatas, adquisición de kayaks y talleres de capacitación para emprendedores de productos artesanales locales elaborados a base de frutilla.

Prevención y contingencia ante emergencias
En el plano de la prevención, la Comuna de Desvío Arijón ha constituido formalmente la Junta de Protección Civil y elaborado un protocolo de contingencia frente a eventuales emergencias climáticas y el fenómeno de "El Niño". En este sentido, se realizan trabajos continuos de limpieza de canales hídricos y recambio de alcantarillados con maquinaria y equipamiento aportado por la Provincia.

El cuerpo legislativo municipal inició la sesión extraordinaria solicitada por el Ejecutivo, pero aprobó un cuarto intermedio para continuar el trabajo en comisión a la espera de documentación judicial.

En diálogo con Sauce Viejo Hoy, la presidenta del cuerpo legislativo, Valeria Echeverri, brindó detalles sobre el procedimiento y los motivos de la interrupción de la sesión.

"Iniciamos la sesión extraordinaria y se pasó a un cuarto intermedio para trabajar en la Comisión de Asuntos Constitucionales y Gobierno la situación del concejal Uliambre. Tenemos parte de la información, pero estamos esperando la información judicial solicitada a través del letrado designado por el Concejo.

Apenas llegue esa documentación, nos volveremos a constituir en comisión para avanzar", señaló la presidenta del Concejo.

Consultada sobre el desarrollo del encuentro a puertas cerradas, Echeverri aclaró que la medida se tomó tras una solicitud formal aprobada por la totalidad del recinto:"La sesión se realizó a puertas cerradas por solicitud, mediante nota, de la concejal Susana De Castro. Lo puse a consideración del cuerpo, se votó y fue aprobado por unanimidad", explicó.

Durante la entrevista, la titular del cuerpo hizo hincapié en la importancia de garantizar la transparencia y el debido proceso institucional dentro del marco de la nueva Ley Orgánica de Municipios (N° 14.436): "Siempre apelo al cumplimiento de la Ley 14.436. Lo exijo hacia la figura del Intendente y con más razón lo voy a exigir en el recinto. Trato, como presidenta, de hacer los pasos ordenados y transparentes para que todos tengan derecho a aportar información y que el resto de los concejales puedan tomar la decisión que mejor consideren con todos los datos sobre la mesa", concluyó Echeverri.

El concejal de la ciudad, Pedro Uliambre elaboro un comunicado para los vecinos de Sauce Viejo, en base a la presentación del ejecutivo municipal ante el concejo deliberante pidiendo por la exclusión del edil

COMUNICADO A LOS VECINOS DE SAUCE VIEJO
Ante las recientes publicaciones y presentaciones realizadas por el Departamento Ejecutivo Municipal respecto de mi situación como Concejal, es importante que los vecinos conozcan mi posición.
He comparecido ante los tribunales cuando fui requerido, he respondido a las actuaciones correspondientes y me encuentro a disposición de la autoridad judicial para todo aquello que resulte necesario.
Mi voluntad es regularizar las obligaciones pendientes, conforme a los mecanismos legalmente establecidos y a mis posibilidades económicas.
Rechazo categóricamente la persecución constante y la reiterada insistencia hacia mi persona, situación que considero ha excedido ampliamente los límites del legítimo ejercicio institucional y que se ha sostenido de manera persistente, procurando instalar públicamente una imagen negativa sobre mi persona y mi desempeño como Concejal.
Corresponde distinguir la existencia de una obligación tributaria cuya regularización se encuentra pendiente, de cualquier valoración que pretenda derivarse de dicha circunstancia respecto de mi honor, conducta personal o idoneidad para el ejercicio de la función pública que desempeño.
En el caso de que así lo requiera, brindaré toda la documentación y explicaciones que sean necesarias. Mi deseo es que el análisis que se realice sea con objetividad, respetando mi derecho de defensa y sin utilizar la cuestión con fines de persecución o desprestigio personal.
Actualmente junto a mi familia atravesamos una situación de constante hostigamiento y exposición, frente a las reiteradas manifestaciones, publicaciones y acciones que provienen del Sr. Intendente y de distintos integrantes del Departamento Ejecutivo Municipal. Expresiones y señalamientos que considero netamente falsos e injuriantes, han afectando mi imagen y honor personal, provocando un estado de intranquilidad en mi grupo familiar.
Mi pretensión es que se realicen los debidos controles, que la ley sea aplicada respetándose el debido proceso y que los hechos que sucedieron sean conocidos en su totalidad.
Como Concejal, seguiré ejerciendo las responsabilidades que me fueron conferidas por los vecinos de Sauce Viejo mientras corresponda y dentro del marco institucional vigente.
Las diferencias políticas pueden y deben discutirse en los ámbitos democráticos correspondientes. Lo que no debería ocurrir es que esas diferencias se transformen en ataques personales o en intentos de instalar ante la comunidad una versión incompleta de una situación que actualmente se encuentra sometida a análisis institucional y judicial.
A los vecinos les debo transparencia, y por eso considero necesario exponer mi posición.
Pedro Damián Uliambre
Concejal - Ciudad de Sauce Viejo

El secretario general del gremio habló con Nova al Día luego del fallo adverso de la Cámara Laboral. Explicó qué pasos seguirá la organización en el conflicto con la vecina Municipalidad y afirmó que continúan las gestiones ante el Ministerio de Capital Humano para ampliar la jurisdicción del gremio.

El secretario general de ASOEM, Juan Medina, aseguró que el gremio continúa representando a los trabajadores municipales de Sauce Viejo que decidieron afiliarse a la organización, pese al fallo adverso de la Cámara Laboral de Santa Fe. “Nosotros a los 102 trabajadores que tenemos, que tienen la ficha de afiliación a ASOEM, los seguimos representando”, afirmó durante una entrevista con el programa Nova al Día, que se emite de lunes a viernes por FM Nova 97.5.

La declaración se produjo luego de que la Cámara Laboral rechazara los planteos de ASOEM y confirmara la decisión de primera instancia en el conflicto que el sindicato mantiene con la Municipalidad de Sauce Viejo. A partir de la resolución judicial, Medina explicó cuáles son los pasos que seguirá la organización y volvió a cuestionar el criterio utilizado para determinar los alcances de la representación sindical.

En diálogo con Nova al Día, Medina señaló que ASOEM tiene presentada desde hace aproximadamente dos años una reforma estatutaria ante la Secretaría de Trabajo, dependiente del Ministerio de Capital Humano, con el objetivo de que se reconozca formalmente su representación sobre los trabajadores municipales de todo el departamento La Capital. Además, indicó que hace alrededor de un año el sindicato presentó una solicitud de ampliación de jurisdicción, que todavía no fue resuelta.

El dirigente sostuvo que ambas presentaciones continúan pendientes y que ASOEM viene realizando gestiones para acelerar los tiempos administrativos. “Nosotros ya comenzamos a gestionar, todas las semanas preguntamos para que salgan, pero no sale”, explicó. Según agregó, el sindicato también está realizando gestiones directamente con autoridades nacionales para intentar obtener una respuesta “lo más rápido posible”.

El conflicto tiene uno de sus principales puntos de discusión en una resolución del entonces Ministerio de Trabajo de 1990, que establece que ASOEM tiene representación en la Municipalidad de Santa Fe. De acuerdo con Medina, ese antecedente es el argumento utilizado actualmente por la administración de Sauce Viejo para cuestionar la intervención del gremio en el municipio.

Sin embargo, el secretario general de ASOEM consideró que ese criterio responde a una realidad sindical y municipal que quedó desactualizada. “Las normas están muy atrasadas porque en realidad están viendo una ciudad del año 1990”, planteó, y defendió la aplicación del principio de libertad sindical, según el cual los trabajadores pueden elegir libremente a qué organización gremial afiliarse.

En esa línea, Medina remarcó que ASOEM actualmente tiene presencia en distintas localidades del departamento La Capital y sostuvo que la propia evolución de la organización demuestra, desde su perspectiva, que el escenario actual es diferente al contemplado por aquella resolución de hace más de tres décadas.

El dirigente también interpretó que el conflicto con la Municipalidad de Sauce Viejo tiene un componente político y vinculó la disputa sindical con distintos cuestionamientos a la gestión del intendente Mario Papaleo. Mencionó, entre otros aspectos, situaciones que ASOEM considera relacionadas con la precarización laboral, traslados de trabajadores y sumarios administrativos.

Durante la entrevista, Medina también hizo referencia a otros planteos que el sindicato viene realizando sobre el funcionamiento de la Municipalidad y el uso de sus recursos. En ese sentido, sostuvo que la discusión excede la representación sindical y reclamó una mirada más amplia sobre la situación institucional del municipio.

Consultado específicamente sobre cuáles serán las medidas que adoptará ASOEM luego del fallo, Medina no anticipó en la entrevista una nueva medida de fuerza, sino que explicó que la organización está siguiendo una estrategia diferente a la utilizada durante etapas anteriores del conflicto. Recordó además que, en un momento de la disputa, el municipio llegó a acumular varios meses de salarios impagos para un grupo de trabajadores y que ASOEM intervino para afrontar esos pagos.

Sobre el cierre de la entrevista, Medina volvió al punto que el gremio considera central frente al nuevo escenario judicial y dejó planteada su posición: “Nosotros a los 102 trabajadores que tenemos, que tienen la ficha de afiliación a ASOEM, los seguimos representando”. Y agregó: “Nosotros los seguimos representando hasta tanto, porque nosotros tenemos la libertad sindical”.

De esta manera, mientras ASOEM continúa gestionando ante el Ministerio de Capital Humano la resolución de los trámites vinculados con su jurisdicción y representación, Medina sostiene que el fallo de la Cámara Laboral no modifica, en la práctica, el vínculo entre el sindicato y los 102 trabajadores municipales de Sauce Viejo que están afiliados a la organización.

El hombre, de 42 años, no pudo acreditar su identidad durante un control en la zona de Ruta Nacional y Aromos. El sistema policial reveló que tenía más de un requerimiento vigente vinculado a una causa por homicidio culposo.

Un hombre de 42 años fue demorado durante la noche del lunes en la localidad de Sauce Viejo, luego de que un control policial revelara que registraba más de un pedido de paradero vigente.

El procedimiento se desarrolló en la intersección de la Ruta Nacional 11 y la calle Los Aromos. Según el parte oficial, agentes del Comando Radioeléctrico identificaron al individuo, quien no pudo acreditar su identidad ni justificar su presencia en el lugar.

Al consultar sus datos en el sistema informático, los efectivos constataron que registraba requerimientos judiciales relacionados con una causa por homicidio culposo. Los pedidos habían sido emitidos por un juzgado de San Jorge.

El sospechoso fue trasladado a la Comisaría 19.ª, correspondiente por jurisdicción, para continuar con las actuaciones. Asimismo, se dio intervención a la Fiscalía en turno. No se brindaron precisiones sobre su situación procesal dentro de la causa.

El Ejecutivo había propuesto que las contrataciones pudieran realizarse sin concurso privado hasta los $45 millones y que la licitación pública fuera obligatoria recién por encima de $55 millones. Los concejales aprobaron límites considerablemente menores y establecieron la licitación para montos superiores a $22 millones.

El Concejo Municipal de Sauce Viejo rechazó la propuesta del Ejecutivo de elevar a $45 millones el límite para las compras directas y aprobó un esquema considerablemente más restrictivo. La ordenanza sancionada la semana pasada fijó ese monto en $6 millones y estableció que, para contrataciones superiores a $22 millones, deberá realizarse una licitación pública.

La decisión introdujo cambios sustanciales al proyecto enviado por el intendente Mario Papaleo. El Ejecutivo pretendía habilitar contrataciones directas de hasta $45 millones, concursos privados entre ese monto y los $55 millones y licitaciones públicas recién para operaciones superiores a $55 millones. Además, proponía que dentro de las compras directas se solicitaran dos presupuestos cuando el desembolso superara los $30 millones.

Finalmente, el Concejo estableció otro esquema: hasta $6 millones, contratación directa; cuando el monto supere los $4 millones deberán solicitarse como mínimo tres presupuestos, salvo imposibilidad debidamente fundada; entre más de $6 millones y hasta $22 millones corresponderá un concurso privado de precios; y por encima de $22 millones será necesaria una licitación pública.

La diferencia entre ambas propuestas resulta especialmente significativa en las contrataciones de mayor monto. Por ejemplo, una operación de $40 millones hubiera podido realizarse mediante contratación directa de acuerdo con el proyecto del Ejecutivo. Con el régimen aprobado por el Concejo, una contratación por esa cifra deberá atravesar un proceso de licitación pública.

“$45 millones era una suma muy abultada”

La presidenta del Concejo Municipal, Valeria Echeverri, explicó en diálogo con Nova al Día que la propuesta fue analizada por todos los integrantes del cuerpo y que, antes de definir los nuevos límites, realizaron comparaciones con los montos establecidos en otras localidades.

“Esta ordenanza fue trabajada por todo el Concejo, por todos los concejales. Hicimos la comparativa de lo que era el monto de compra directa de otras localidades con similar cantidad de habitantes a nosotros, con ciudades más grandes también como Rosario y Santa Fe”, señaló.

Según Echeverri, de ese análisis surgió que no encontraron un límite de $45 millones para las contrataciones directas entre las ciudades que tomaron como referencia.

“$45 millones era una suma para compra directa muy abultada”, afirmó la presidenta del cuerpo. Y agregó que mantuvieron conversaciones con concejales de otras localidades para analizar distintos esquemas antes de adoptar una decisión.

El proyecto remitido por el Ejecutivo había fundamentado la modificación en la necesidad de “ajustar los valores monetarios de los límites de contratación acorde al incremento de precios” y de establecer condiciones que permitieran garantizar el funcionamiento cotidiano de las diferentes áreas municipales.

El Concejo compartió la necesidad de actualizar los valores, pero no con los montos solicitados. De acuerdo con los números informados por el cuerpo, el límite para la compra directa quedó establecido en $6 millones, mientras que la licitación pública será obligatoria cuando la contratación supere los $22 millones.

Tres presupuestos desde los $4 millones

Otra diferencia respecto del proyecto original aparece en las exigencias para las operaciones que, aun siendo contrataciones directas, se aproximen al límite establecido.

La propuesta de Papaleo contemplaba dos presupuestos cuando la contratación directa superara los $30 millones. La ordenanza sancionada establece, en cambio, que cuando una compra directa supere los $4 millones deberán solicitarse como mínimo tres presupuestos, con la excepción de aquellos casos en los que exista una imposibilidad debidamente fundada.

Durante la entrevista, Echeverri vinculó la decisión con la necesidad de establecer mayores mecanismos de seguimiento sobre las contrataciones municipales y recordó que el Concejo había aprobado anteriormente otra ordenanza para recibir información periódica sobre la actualización de los límites.

Según explicó, el cuerpo había solicitado que el Ejecutivo informe mensualmente cuál es el monto vigente para las compras directas. “Como no nos llega la información, tuvimos que hacer una ordenanza para eso”, sostuvo.

La concejala señaló que esa información permitiría al Legislativo seguir la evolución de los valores y determinar, eventualmente, cuándo resulta necesario realizar nuevas modificaciones.

Con la ordenanza sancionada la semana pasada, el Concejo terminó así aceptando una actualización de los montos, pero descartando el esquema solicitado por el Ejecutivo: frente a los $45 millones propuestos por Papaleo para las contrataciones directas, el límite quedó establecido en $6 millones; y frente a una licitación pública prevista recién desde los $55 millones, el cuerpo fijó esa obligación para todas las operaciones que superen los $22 millones.

El elenco sauceño no pudo quedarse con los tres puntos de local en el arranque del Clausura, fue mas que su rival y generó diversas situaciones, donde la eficacia se ausentó. Se lo terminan igualando sobre el final y aunque hizo méritos para quedarse con todo no le alcanzó. Fue 1 a 1. El gol sauceño fue obra de Joaquín Encabo.

El conjunto dirigido por Vidal Rivero tendrá una semana para prepararse a visitar a Los Juveniles el Sábado 29 de Agosto a las 15:30.
Vecinal Gálvez: Joaquín González; Germán Coggiola, Santiago Portero, Gabriel Torres, Eduardo Gauna y Matías Adjadj; Mateo García y Tiago Gordo; Joaquín Encabo, Maximiliano Franco y Mariano Castellani.

63' ¡GOL DE LA VECINAL! Gran jugada de Maximiliano Franco, el centro al medio de zurda y tras un rebote del arquero Joaquín Encabo adelanta al local. 1 a 0.
81' ¡Penal para Deportivo Agua y Expulsión para la Vecinal! Tras un error en la salida de González, remato el delantero de la visita y Gabriel Torres la sacaba en la línea, el árbitro vió mano y no dudo. Polémica mediante ya que el Juez de Línea lo había llamado para que revise la decisión.
83' ¡Gol de Deportivo Agua! El número 11 se hizo cargo del penal, Joaquín González tapó el disparo desde los doce pasos pero en el rebote el delantero empató el partido. 1 a 1.
89' ¡Expulsado en la visita! El número 2 de Deportivo Agua vio la segunda amarilla y la roja tras cortar un avance de la Vecinal.

En reserva fue victoria por 2 a 1 en un partido donde la Vecinal fue superior y dominó a su rival, supo aprovechar la ventaja y el resultado terminó quedandole corto, sufrió innecesariamente sobre el final. Los goles fueron obra de Bautista Arce y Christian Sosa.

Este sábado disfrutamos de una nueva edición de la Feria de Emprendedores de Vecinal Altos del Sauce, en esta ocasión, para celebrar el Mes de las Infancias.

Más de 40 Emprendedores de Santa Fe, Santo Tomé, Sauce Viejo, San Jerónimo Norte y zona, exhibieron sus productos en el marco de una hermosa tarde invernal.
Para las niñas y los niños, se destacó el espectáculo infantil de Petaca y Peluchini, quienes hicieron reír y jugar a los pequeños con destrezas circenses y trucos de magia.
Agradecemos desde nuestra institución a todas familias en general que compartieron este festejo entre mates y charlas, y saludamos a todas las niñas y los niños en su día. ¡Hasta la próxima!

Por Esteban Carreras — Sauce Viejo Hoy Hay historias que comienzan con una simple idea entre amigas y terminan convirtiéndose en algo mucho más grande. Este domingo 23 de agosto, en barrio Los Conquistadores de Sauce Viejo, Luli, Romi y Mili hicieron realidad un sueño que venían imaginando desde hacía mucho tiempo: organizar una Copa de Leche para celebrar el Día del Niño.

Las tres son amigas de toda la vida y decidieron poner manos a la obra para llevar adelante una jornada pensada especialmente para los chicos del barrio. Y la respuesta fue enorme: una gran cantidad de niños se acercó para disfrutar de una tarde llena de juegos, alegría y encuentros.
Hubo torneo de penales, castillo inflable, cortes de pelo, juegos y una merienda compartida con leche y torta. Pero detrás de cada actividad hubo días de mucho trabajo, organización y también nervios.
Al hablar con Romi, una de las jóvenes que impulsó esta iniciativa, le pregunté cómo habían sido esos días previos y qué significaba para ellas poder concretar finalmente el sueño.
“Fueron días de muchas emociones. Hubo nervios, ansiedad, mucho trabajo y momentos en los que parecía que no íbamos a llegar. Pero nunca dejamos de creer en este sueño que teníamos desde hacía tanto tiempo”, contó.
Y ese esfuerzo finalmente tuvo su recompensa cuando comenzaron a llegar los chicos.
Le pregunté qué sintió en ese momento, al ver que todo aquello que habían imaginado durante tanto tiempo finalmente estaba sucediendo.
“Al ver a los chicos disfrutando, compartiendo una taza de leche, una porción de torta y una tarde llena de alegría, entendí que todo el esfuerzo realmente valió la pena”, respondió Romi.
Para que la jornada pudiera concretarse también fue fundamental el acompañamiento de muchas personas que decidieron colaborar. Donaciones, ayuda y trabajo se fueron sumando hasta hacer posible la celebración.
Romi destacó especialmente ese acompañamiento y aseguró que “cada donación, cada persona que se acercó a ayudar y cada mano que colaboró hizo posible este momento”.
Pero esta historia tiene un valor que va mucho más allá de una jornada por el Día del Niño. Luli, Romi y Mili representan a una juventud que decidió involucrarse, organizarse y trabajar por su comunidad, demostrando que no siempre hace falta esperar a que alguien más tome la iniciativa.
También le pregunté a Romi qué significaba para ella haber podido transformar aquella idea en una realidad.
“Fue una emoción enorme. Es difícil explicar con palabras lo que se siente cuando un sueño deja de ser una idea y se convierte en realidad. Me fui con el corazón lleno, agradecida con todos los que confiaron en nosotras y nos acompañaron desde el primer día”, expresó.
Y cuando parece que la historia podría terminar con esta primera Copa de Leche, Romi deja claro que la intención es continuar.
“Este no es un final, es el comienzo. Ojalá esta haya sido la primera de muchísimas Copas de Leche, porque cuando hay ganas de ayudar y personas que se unen por una buena causa, siempre se pueden lograr cosas hermosas”, afirmó.
La historia de estas tres amigas deja una enseñanza sencilla pero poderosa: los cambios también pueden comenzar con un sueño, una conversación y las ganas de hacer algo por los demás.
Este domingo, en barrio Los Conquistadores, no solo se festejó el Día del Niño. También se celebró la solidaridad, la amistad y el compromiso de tres jóvenes que decidieron pasar de las palabras a la acción.
Y quizás lo más lindo de todo sea saber que, para Luli, Romi y Mili, esta historia recién comienza.